なずブログ

インフラSE、Java開発、リモートワークエンジニアな人のメモ帳

VBAとGASとLibre Pythonマクロを触る前の比較

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VBAは好き!!

でも、いろいろどうしてもね。。。


どこに手を出そうか、見定めるための仮調査です。


おつかれさまです。なずなです。


VBA

Office関連のあれこれ

個人で使う場合はOffice365でよいので最新版は楽。

会社で使うときはOffice 2016とか若干古いのが入ってます。


バージョン違いにたまに苦労します。


他の言語との親和性

VB.netくらい。VBSに似てるのは〇

技術的に古いため、知ってれば便利なときもあるくらいなのがなんとも。


Macのターミナルと比較するといろいろ残念ですし。


Paizaにも回答言語として存在しません。


GAS

実行に関するあれこれ

承認があったり、ログの確認がいまいち手間だったり。

簡単なものを作るときの話で、大きいものを作るなら逆になるかも。


当然のGmailアカウント必須なので、環境によってはそもそも使えない疑惑


Javascriptと似てる

基礎文法程度ではこのままいっちゃっていいでしょう。



Libre

稀にインストールされてる会社があります。

Pythonの実行環境がないといけないのが実質辛め。


Linuxを使うなら?


使えそうで結局なしになりました。



まとめ

GASから触って、適宜VBAに変更ですね!

システムエンジニアのデメリットと3つの向いてない適性

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三連休の中日です。

近所のスーパーで働いていたときは

お客さん少なめで楽だったのを覚えてます。



そんな私も今では立派なリモートワークSE。

おつかれさまです。なずなです。



エンジニアに向き不向きの話をいつぞやしました。


今回はきっぱりと向いてない適性の紹介です。



体を頻繁に動かしたい

引越しやさん、配達、まで行かなくても

体は思ったより動かしているものです。


飲食店なんかでもSEに比べれば

はるかに動きます。


動かないと仕事した気にならないから

達成感もなく仕事が面白くない



不幸にしかならないので大人しく諦めましょう。


お客さんの顔が見える仕事がしたい

接客業が転職した人が苦労する部分です。


仕事をした直後の手応えが薄いので、

やる気が減衰します。


同僚や上司との関係が悪いとなおさらです。

お客さんで気が紛れることがないんです。



稀なクレームで落ち込むことがあっても、

自信をもってお客さんと対応できるなら

案外助けられてるものです。


データを扱うのが苦手

少し抽象的です。

医者は病気を中心に仕事してます。

大工さんは建築物です。


扱う対象の概念ですね。



ざっとこんなかんじです。

会社や職種を選べば回避も可能ですが、

向いてないと苦労しがちです。

あえて苦労したい人は飛び込んでみるのも吉!!



なんと将棋をAIで解説してるのだとか!

アメリカの中学では「原爆を落としたのは正解」としてディベートをしていることから考える

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いわゆる啓蒙活動はしてません!!

話のネタとどのあたりを意見交換するか

フィルタリングが目的です。


おつかれさまです。なずなです。


話の元ネタです。


togetter.com


いわゆる結果論

落とした方も落とされた方も

おおむね繁栄してるので正解だったでしょう。


大きいことがなかった未来は予想できません。


特に投下してないときのアメリカの政治と冷戦への影響が。


中学生への教育として正しいか

自国民への教育としては普通かな?

結果が悲惨すぎてうっかり事実を伝えて

罪悪感持つよりよいのです。


ニュートン物理学みたいなもので、

大人になってから知ればだいじょうぶでしょう。


原爆の悲惨さを訴えるのは正しいか

日本の姿勢としては正解。

空襲の方にもっと触れても良い気はしますが。


被害者のメリットは最大限使ってよいかと。


アジアの狂犬超こわい

当時のアメリカから見て、どの程度怖かったのかなーのイメージ。

ちょっとよくわかりません。


今の日本人からみた鎌倉武士くらいには蛮族じゃないでしょうか。


次があったら落とされる前に

講和できる政治でいましょうねは考える余地があるかも。

コロナ然りで早期決断が重要な場面は稀によくあります。


同じ状況があったら次も投下が正解なのか

同じ状況がありえるかが大変むずかしいです。


映画「インデペンデンス・デイ」なんかは結局使いましたよね。


対話が成立しないと思えば可能性はありえます。



啓蒙を考えないならこんなところでクローズ!!

宇宙戦争、サイバー戦争に備えましょう←


面白かったら、わたしと同じお米を食べよう!

本当に後悔しないエンジニア適性が気になったら知るべきこと

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思っていたのと違う!!

転職後にあるあるですね。


おつかれさまです。なずなです。



お話の元ネタはこちらです。

paiza.hatenablog.com


現在のエンジニア(SE)を他の職業で考えると

いくつかを混ぜ合わせたようなものになります。


  • 事務

  • 飲食店

  • 建築、大工

  • 医療関係


このへんです。


ちょっとずつ見ていきましょう。


会社員としてのシステムエンジニア

SES、下請けの存在が非常にややこしい。

一方でごく普通の会社員なわけで、会社によって

大きく違うからこんなことになってます。


未経験からなら、入りやすい大工さんをイメージすればよし。


3ヶ月、半年ごとに現場が違うとか珍しくないでしょう。


会社員とおもうから、変に感じるわけです。

下積み自体と考えて、入りやすさを重視するなら頭に入れておきましょう。



パソコンの前に座りっぱなし

体の使い方の適性です。

最初のうちほど座りっぱなしになります。


打ち合わせ、会議の必要がないから尚更です。


ゲームでも動画視聴でも構いませんので、

パソコンの前に座ってられるか確認しておきましょう。



業務中に独学が発生する

IT技術に興味がもてるか、勉強し続けられるか

などと表現されます


単に会社に資料がなくても勉強してねってことです。


事情はいろいろとあるのですが、そんなもんなので

諦めてください


カレー作れるんだって?

レシピわたすから肉じゃが作ってね!!


こういうことが発生します。


そして就業に資格は必要ない点です。

基礎知識がなくても仕事に入れてしまうので、

あとから必要なことがわかってきます。


勉強中でもお金がもらえるとおもったほうが気が楽です。



納期で繁忙がある

工事でもそうですね!

遅れてると忙しくなるわけです。


他所の事情のあおりをもらうことが

少し特殊なくらいでしょうか。


逆パターンで暇すぎることもあります。


会社は社員を成長させるもんだとか思ってると

苦労するので、忘れてください。


アウトプットと能動的な活動

目指すレベルによります。

年収400〜500万以下で問題ないなら、

気にしなくていいです。


多少、社内の評価は芳しくないことがあるかもですが、

それは社風とあってないだけでしょう。


経歴と一定の知見が十分キャリアになるため、

よっぽどぼんくらでなければ、

ガツガツしなくても大丈夫です。



というわけで、以上は応募する側のおはなしです!


採用する側がうまく見極めるために適性を考えるときは。。。

その話をするならお金とります←



役にたったら宮城のお米でも買っていって♪

皮肉で他人を誘導しようとすると生まれるのは不快感【冷凍餃子事件】

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わたしなら○○ってのには、あまり

意味のないケースなので置いておきましょう。



おつかれさまです。なずなです。


news.yahoo.co.jp



話としては少し違う印象。

安物で安易に喜ぶのを嗜めてるんじゃないでしょか。


回らないお寿司屋さんも子供は大好きなわけですが、

もっといいとこあるよみたいな。



他の解釈にしたがって、そっち方面ではないとします。



手抜きの食事を作られたと

旦那さんはまず感じたのでしょう。



次は手作りが食べたい!


素直に言えば問題にならないのに

余計な言い回しをするから問題になるわけです。



嫌な言い方をする、罪悪感を持たせようとするのは

自尊心が傷つけられたと勝手に解釈したからでしょう。



そして!!

罪悪感で他人を制限しようとする試みは

ここ数年で非常に目につくようになりました。



最前の方法で意図的なら好きにすればよいのです。

でも、それしか知らないんじゃ疑惑がね。。。


なぜ人を殺してはならないかは

質問してもいけないと感じるのはそっちより。



痴漢や性的な犯罪も、思うことすらさせたくないとか

思ってそうですし。


素直に伝えたほうが楽なんてほうが

習ってないので今後も続く課題かもしれません。



コミュ力で抽象化してしまえるのも難しいところ。

皮肉で他人を誘導しようとすると生まれるのは不快感【冷凍餃子事件】

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わたしなら○○ってのには、あまり

意味のないケースなので置いておきましょう。



おつかれさまです。なずなです。


news.yahoo.co.jp



話としては少し違う印象。

安物で安易に喜ぶのを嗜めてるんじゃないでしょか。


回らないお寿司屋さんも子供は大好きなわけですが、

もっといいとこあるよみたいな。



他の解釈にしたがって、そっち方面ではないとします。



手抜きの食事を作られたと

旦那さんはまず感じたのでしょう。



次は手作りが食べたい!


素直に言えば問題にならないのに

余計な言い回しをするから問題になるわけです。



嫌な言い方をする、罪悪感を持たせようとするのは

自尊心が傷つけられたと勝手に解釈したからでしょう。



そして!!

罪悪感で他人を制限しようとする試みは

ここ数年で非常に目につくようになりました。



最前の方法で意図的なら好きにすればよいのです。

でも、それしか知らないんじゃ疑惑がね。。。


なぜ人を殺してはならないかは

質問してもいけないと感じるのはそっちより。



痴漢や性的な犯罪も、思うことすらさせたくないとか

思ってそうですし。


素直に伝えたほうが楽なんてほうが

習ってないので今後も続く課題かもしれません。



コミュ力で抽象化してしまえるのも難しいところ。

リモートワーク管理職座談会【部下を持つ人の悩み】

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部下がいるようないないような。

全員にアクション起こせる権限があります!



おつかれさまです。なずなです。


昨今ますます管理職になりたくない人が

増えているそうです。


責任の重さと業務量の割に

残業代がつかないので、さもありなん。


AIに最初に取って代わられるとしたら

中間管理職な気しかしません!



それでも暫くの間は残る人が大変なので

座談会でも気が向いたらできたらいいなと思いつつ。



部下の管理ができない

まずは自分の課題として意識しましょう。

状況把握能力が低すぎます。


部下の報告が悪いとかおもっちゃだめですよ。


適切な質問力を養えばどうとでもなります。



部下がさぼる

気のせいです

仕事の割り振りが下手なだけです。

練習しましょう。


部下の仕事量が把握できない

仕組みが悪いです。

パソコン使った完全にデジタルで

すぐにデータ化できる作業で何をいってるのか。


もう少し考えてから悩みましょう。


部下が成長するか不安

逆に考えるんです。成長しなくてもいいさと。


成長してキャリアアップするかは

当人の問題です。


自分の責任の範囲の数値目標を達成する

人的資源としてのみ捉えましょう。


マネジメントしにくい

単に今までのマネジメントレベルが低すぎただけです。


ぐぐってください。


せめてこのくらいは。

rework.withgoogle.com


コミュニケーションが取りにくい

練習しましょう。


荒野行動、PUBG、フォートナイトなんかの

小学生でもやってるゲームがおすすめです。